Dinamikus Jólléti Egyensúly
Konferencia
2025.02.25. - CEU Budapest Nádor u.15.
Alkalmazkodás a gyorsuló változások mellett - A fenntartható jóllét eléréséhez
Ez az eseménynév és szlogen azt sugallja, hogy a konferencia olyan praktikus eszközöket és stratégiákat kínál majd a szervezeteknek és az egyéneknek, amelyek segítenek abban, hogy ne csak lépést tartsanak a változásokkal, hanem megtalálják az egyensúlyt és a jóllétet is ebben a folyamatban.
.png)
.png)
.png)
Dinamikus Jólléti Egyensúly 2025
A konferencia témája, amely a gyorsuló változások közepette fenntartható jóllét elérésére fókuszál, rendkívül aktuális és releváns. A kutatások egyre inkább azt mutatják, hogy a fenntartható jóllét és a rugalmas alkalmazkodóképesség nélkülözhetetlen az egyéni és szervezeti sikerhez.
Hogyan érdemes a dinamikus jólléti egyensúly kérdésével foglalkozni?
Rendszerszemlélet,
tematikus fejlesztő programok:
A munkavállalókat olyan képességeit kell fejleszteni, mint a stresszkezelés, a reziliencia és a gyorsan változó környezethez való alkalmazkodás.
.png)
Támogató vállalati kultúra kialakítása:
A vezetők és HR-szakemberek központi
szerepet játszanak a rezilienciát és fenntartható jól-létet támogató környezet megteremtésében.
.png)
Technológiai megoldások és monitoring rendszerek:
A digitális eszközök, alkalmazások és a rendszeres visszajelzési rendszerek, segíthetnek nyomon követni és támogatni a dolgozók jóllétét.
.png)
Együttműküdő partnereink:
PROGRAMTERV
2025.02.25.
I. AKTUÁLIS HELYZETKÉP
/délelőtti programok/
8:00-8:45 Vendégek érkezése
8:45-9:00 Kapcsolatépítő térbeli gyakorlatok
9:05-9:20 Megnyitó
9:30-10:00 Hogyan támogathatja a személyes jóllétünket jelen helyzetünk holisztikus szemlélete?
Résztvevők: dr. Szvetelszky Zsuzsanna szociál pszichológus; Csong An Szunim az Eredeti Fény Zen közösség apátja; Gánti Bence klinikai szakpszichológus, az integrál pszichológia képzés magyarországi alapítója.
A beszélgetés moderátora: Faragó István a Stressz-M tulajdonosa, a Wellbeing Social Hub alapítója.
10:00-10:15 Hogyan alakíthatja az első számú vezető stílusa és személyisége a vállalati jólléti kultúrát?
Előadó: (felkérés alatt)
10:15-10:45 Hogyan tudja a HR menedzselni a munkahelyi jóllétet és az eltérő generációs igényeket?
Résztvevők: (Lego-BMW-Bosch) (felkérés alatt).
A beszélgetés moderátora: Pethő Anikó az Aarenson Consulting tulajdonosa, a Re-Startup alapítója.
10:45 -11:00
Szünet - Networking
11:00-11:15 Mit terveznek a vállalatok a munkavállaló jóllét területén 2025-re – A Wellbeing Social Hub kutatási eredményei.
Előadó: (Egyeztetés alatt)
11:15-11:45 Munka bárhonnan: A rugalmasság szerepe a munkavállalói jóllét megteremtésében – Magyar Távmunka Szövetség.
Résztvevők: Debreczeni Dóra VOIS HR Igazgatója (felkérés alatt); András Klára az Egis HR igazgatója (felkérés alatt); Kamarás Zsuzsanna az Uniqa HR igazgatója (felkérés alatt).
A beszélgetés moderátora: Tóth Adrienn elnökségi tag Magyar Távmunka Szövetség.
11:45-12:00 Hogyan építik a cégek az Employer brandinget 2025-ben a Brandfizz kutatása szerint?
Előadó: Zvezdovics Anita Chief Fizz Offizzer, Brandfizz
12:00-12:15 Mire figyeljen a HR az ESG megfelelés kapcsán?
Előadó: (felkérés alatt)
12:15-12:30 Az ISO 45003-as szabvány szempontja: a mentális és fizikális egészség, valamint a pszichoszociális kockázatok szervezeti szintű menedzselése.
Előadó: (felkérés alatt)
12:30-12:45 A Cafetéria 2025-ös változásai a jólléti programok vonatkozásában.
Előadó: (felkérés alatt)
12:45-13:00 Az egészségbiztosítás 2025-ös trendjei – Milyen megoldásokat keresnek a cégek?
Előadó: Balázs Iván egészségbiztosítási szakértő.
13:00-14:00
Ebédszünet - Networking
II. JÓGYAKORLATOK és ÜZLETI MEGOLDÁSOK
/délutáni programok/
14:00-14:15 Digitális megoldások a munkahelyi jóllét kommunikációjára, nyomon követésére és menedzselésére.
Előadó: Deliága Ákos a Cheq ügyvezetője.
14:15-14:45 Hogyan kommunikáljunk hatékonyan? - Miért a kommunikáció az elsődleges sikertényezője egy eredményes jólléti programnak?
Résztvevők: HRKOMM Awards Díjazottjai (MNB - Rossmann – Unilever) (felkérés alatt)
14:45-15:05 A Nemzetközi Wellbeing Konferencia egyetemi jógyakorlatainak és tapasztalatainak a bemutatása.
Előadó: Prof. Kiss István PTE ÁOK.
15:05-15:35 Mitől lesz családbarát egy munkahely - Hogyan hat ez a szemlélet a dolgozói jóllétre?
Résztvevők: (Ghibli - AlfaSeed - SPS Hungary) (felkérés alatt)
A beszélgetés moderátora: Ujvári Enikő HBLF (felkérés alatt)
15:35-15:50 Szünet
15:50 - 16:20 Hogyan támogathatják a CSR programok a munkavállalók jóllétét? - Mire figyeljünk a szervezésnél és a megvalósításnál? (felkérés alatt)
16:30-17:00 Program zárása - Nyeremény sorsolás
15:30 -15:45
Szünet - Networking
Szekciók
1
Fizikális egészség
Személyes energiagazdálkodás
14:00-14:40 Panel:
Táplálkozás - alvás - mozgás szerepe a személyes energiagazdálkodásunkban
Résztvevők: Ötvös Edina Egészségsherpa, Dr Németi Zsóka ügyvezető Expedit Novum, Dr Oláh Dániel fogl. eü orvos Fitpuli app tulajdonos, Szijártó Noémi Jót alszom tulajdonos
14:45-15:00
Hogyan szervezzünk hatékonyan az egészségügyi szűréseket?
Előadó: Botka Zsolt ügyvezető Health at Work
15:00-15:15
Mozgásszervi betegségek vállalati szintű szűrése és kezelése
Előadó Dr. Megyaszai Márta reumatológus, sportorvos, manuál terapeuta
15:15-15:30
A mozgásszervi problémák kezelése asszisztált nyújtással
Előadó: Gerencsér-Herendi Helga a StretchMe tulajdonosa.
15:30-15:45
Holisztikus fogászati szűrések és kezelések
Előadó: Dr. Csermely Márta fogszabályozó szakfogorvos
Mentális egészség
Munkavállalói/Vezetői tudatosság
14:00 14:40 Panel:
Díjmentesen elérhető szolgáltatások a traumás helyzetek, mentális problémák kezelésére.
Résztvevők: LESZ – ÁLDOZATSEGÍTŐK – NANE Egyesület (felkérés alatt).
14:45-15:00
Mit tanulhatnak a nagyvállalatok a KKV-ktől - országos pszichoszociális kockázatfelmérés eredményei.
Előadó: Meszlényi Zsolt Training Universe.
15:00-15:15
Mentális állapotok egyéni integrált mérése és kezelése
Előadó: Szalóki László kognitív idegtudományok Msc.
15:15-15:30
Vezetéselméleti módszerek a munkahelyi mentális egészségfejlesztéséhez.
Előadó: Dr. Szilas Roland Ferenc Corvinus Egyetem Vezetéstudományi tanszék
15:30-15:45
Erdőmerülés és az élő környezettel való kapcsolat hatása a mentális egészségre.
Előadó: Merényi Tímea az Erdőmerülés program vezetője.
2
3
Közösségépítés
Vállalati kultúra fejlesztés
14:00-14:40 Panel:
Civil és Nonprofit megoldások a közösségépítéshez, egészségfejlesztéshez.
Résztvevők: Istenes Petra az Énprojekt alapítója; Fodor István Önfejlesztők Háza, Kuremszki Andrea Hat alapítvány.
14:40-15:00
Környezetpszichológiai szempontok és elméletek a közösségépítéshez
Előadó: Dúll Andrea egyetemi tanár, az MTA doktora. (felkérés alatt)
15:00-15:15
Vállalati kapcsolati hálózatelemzés a közösségi kapcsolatok fejlesztéséért.
Előadó: Sági György hálózatkutató, a Bondweaver tulajdonosa, óraadó a Corvinus Egyetemen.
15:20-16:00:
Szociodramatikus akciómodellek a gyakorlatban.
Vezeti: Faragó István okl. egészségfejlesztő, a Stressz-M tulajdonosa.
16:00-16:30 Tapasztalatcsere kis csoportokban.
Téged is várunk személyesen, vagy online!
Töltsd ki országos wellbeing felmérésünket és teszteld a programjainkat!
Belépő jegyek
Személyes részvétel:
-
59,000 Ft +Áfa/fő
-
39,000 Ft +Áfa/fő csoportos jegy 2-3 fő
-
19,000 Ft + Áfa/ fő egyetem, önkormányzat, civil szervezet
-
69,500 Ft Hibrid jegy/ fő személyes részvétel + a teljes konferencia előadás anyaga
Online jegyek:
-
30,000 Ft +Áfa/fő Élő csak a fő terem előadás anyagai élőben a szekciók nélkül
-
50,000 Ft +Áfa/fő Visszanézhető a teljes konferencia előadás anyaga a szekciók felvételeit utólag küldjük.
2025.január 15-ig
- 20% kedvezmény
a belépő jegyekre!
Helyszín
CEU Budapest Nádor u. 15.
2025.02.25.