
Vállalati jólléti stratégia
A Fenntartható Fejlődési Célokhoz (SDG) az ESG Social sztenderdjéhez és az
ISO 45003-as szabványhoz igazodóan

Tevékenységünk Irányelvei
Miben tudunk segíteni?
A béremelés hatása az elégedettségre maximum 2-3 hónapig mutatható ki.

Események
Szolgáltatási ajánlataink

Jólléti dolgozói
juttatás - 2025
Vállalati wellbeing stratégiába épített dolgozói juttatás!
Egyszerre vesszük figyelembe a dolgozók jólléti szükségleteit, és a 2024 -től kötelező ESG vállalati jelentési kötelezettséget.
Módszertanai-Szakértői-Informatikai támogatást biztosítunk a vállalatoknak

Szolgáltatási csomagunk 1 napra
1-3 hónapra , vagy 1 évre!



Induló képzések
Egészségfejlesztési terv Wellbeing stratégia
Leadership
Mental Health
Munkahelyi
Mentál MENTOR
Szolgáltatásai ajánlataink



Wellbeing szakértő képzés
min. 6 fő - max. 12
Képzésünk átfogó ismereteket ad a vállalati wellbeing programok tervezéséhez és megvalósításához. A 4 online alkalom (alkalmanként 3 óra) és a 3 személyes tréningnap (alkalmanként 6 óra) során bemutatjuk a legfontosabb módszereket és eszközöket, melyek segítségével a résztvevők szakértőként támogathatják a cégen belüli jólléti kezdeményezések előkészítését, szervezését és sikeres megvalósítását.”
Leadership - Mental Health Workshop
1 nap + 1 év applikációs támogatás
A vezetőknek megfelelő eszközökre és tudásra van szükségük ahhoz, hogy a saját és csapatuk mentális jóllétét hatékonyan kezelhessék.
-
Vezetői önreflexió
-
Vezetői támogatás
-
Eredmények és hatások
Időpontok: 2025.09.14 -10.14 -11.19
Helyszín:
MagNet Közösségi Ház
Elérhető támogatás, belső protokoll
A munkahelyi mentorok azonnali érzelmi támogatást és szükség esetén szakértői segítséget biztosítanak, egyfajta belső kapuőrként segítenek.
-
44 óra elmélet, gyakorlat
-
Online alkalmak és élő találkozók
-
3x2 óra utókövetés
Képzés indul: 2025. szept. 18-án!
Jelentkezési határidő:
2025. szept 15.

A Program szakmai vezetője:
Faragó István
Stressz-M alapítója
Wellbeing.hu tulajdonosa
Remente App magyarországi képviselője
Hogyan dolgozunk?
1.) Partnerségben gondolkodunk - Több piaci szereplővel közösen valósítjuk meg a programokat
2.) Ajánlatunkat az igényekhez és a lehetőségekhez igazítjuk
3.) Belső kollégákat képzünk, akik szervezeten belül építik tovább a programokat


Vedd fel velünk a kapcsolatot!
Vállalati wellbeing stratégia - Munkahelyi Egészségfejlesztés
+36 709 678 110











