Mentális jóllét, mint versenyelőny – miért lett a mentális egészség üzleti kérdés?
Te is érzed, hogy a mentális egészség már nem csak HR-kérdés? Egyre több vezető tapasztalja: a munkavállalói jóllét közvetlenül hat a teljesítményre, a fluktuációra és a szervezet hosszú távú versenyképességére. De mi kell ahhoz, hogy ez ne csak szlogen maradjon? A WSH (Wellbeing Social Hub) első webináriumán erre a kérdésre kerestük a választ. A Mentális jóllét, mint versenyelőny – nemzetközi modellek, hazai válaszok című beszélgetésbe három, multinacionális környezetben dolgozó szakembert...
